Santa Cruz Financial Group

Transmitir e implementar la cultura ágil en el equipo multidisciplinario, a través del modelo de trabajo definido bajo el mismo, apoyando a su vez en la transformación a ágil de toda la organización.Entrenador ágil del equipo, transmite y aplica los valores y principios de la metodología a través de las prácticas ágiles definidas en el modelo.
Facilitar las reuniones ágiles definidas en el modelo de trabajo, transmitiendo el objetivo de las mismas y logrando consenso entre los participantes.
Planificar la implementación de la cultura ágil en los equipos multidisciplinarios y en la organización.

Titulado, egresado o estudiante en Ingeniería Comercial, Marketing, Comunicación Estratégica y Corporativa, Ingeniería Financiera, Economía o de carreras en ramas administrativas, financieras, económicas, tecnológicas, humanistas, u otras que le permitan tener un crecimiento y desarrollo dentro de cualquier área de la institución.
Postgrado o Certificación en Scrum o alguna metodología ágil.
Manejo de aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word) Nivel Intermedio/Avanzado.
Aspectos regulatorios generales.
Ley N°363 de Servicios Financieros.

Estabilidad laboral y ambiente que prioriza la calidad de vida y fomenta el desarrollo.
Formación Continua en nuestro Centro Interno de Formación Integral.

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